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三百八十六章 管理层领民的评估

第(2/2)节
去两次,就想爬出来?做梦呢?!)

    未来的那一天,系统现在是多么期待看到啊~期盼那一刻快快的到来~

    打脸安易,它日日乐见!

    安易可不知道,自家系统不忙着修复自身,就想着怎么坑他!?怎么打他脸!?

    如果他知道,我想安易会非常“悲伤”“警惕”的,可惜,他就是不知道......

    领地在有序地发展,新增的建筑的建设,没有什么困难。

    几天的时间,都已经建设完成!

    但领民入驻的问题,却需要安易慎重的考虑。

    以前,他尽管做了划分权能和职能的工作,可是这次新增的管理大楼很多,划分的更细,还具有各自的属性。

    他就需要彻底把人手和人员划分好,分配好,并把建筑的属性和功效彻底发挥出来!

    这不是一天两天就能确定的。

    安易已经让各自所管辖区域内的领民主管,根据近期领民的工作表现,上报给他划分工种的建议!

    他主要对于每栋楼的负责人进行颁布,已经副职的人员的任命,和各自职能的划分。

    再下一层的人员由各自推荐和保荐,他不会为此费心。

    安易的工作也就没那么多了,即使如此,他需要考虑的问题也不少。

    刘琦给他一份意见书,和各位管理层领民的工作记录表和总结报告!

    他也要通过系统回顾,几位重要职位的领民,近一年的工作情况、责任心、工作能力等等各方面的评估。

    安易的懒腰一完,就开始愁眉苦脸,今天又“忙碌”一天。

    刘琦还在催促他尽快做决定,把定好人的任命书给他,建筑建好了,里面的内部装修也会很快完成,就等他的任命书了!
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