第(1/3)节     “是的。市场部有事的话，您要找她过来问一下吗？”

    “不用。”

    肖华断然拒绝了，一个刚过来的人还没上手，能问出什么事。

    第6章

    孟思远吃完午饭回办公室时，看见薛彤手里提着纸袋，在轻敲她办公室的门。

    听到她的脚步声，薛彤回头举起手中的袋子小声说，“为了凑满减，多点了杯奶茶，送来给你。”

    “谢谢。”孟思远接过她手中的奶茶，“要不要进来坐一下？”

    薛彤愣了下，“好呀。”

    上午的会议过后，部门同事私下里自然是讨论纷纷，谈笑之余多了几分讥讽，甚至颇为毒辣地点评，没有能力不是错，错的是坐上超过能力范围的位置。

    这样说有点过分，邱宇杰的不配合，就是胡搅蛮缠。薛彤想起在会议上孤立无援的孟思远，觉得她挺可怜的，加之她到底是总监助理，作为下属，自己可以适时表达下关心。

    孟思远平时不喝奶茶，拿出尚且带着热意的纸杯，她插了吸管，喝了一小口。

    薛彤坐在了孟思远的对面，第一次近距离地观察她，内心再次感叹，她长得真挺漂亮的。皮肤看不出任何瑕疵与痘印，只画了眉毛，口红都掉了，像是随性到对打扮没多大的兴趣。

    “你长得真好看，皮肤好到都不用化妆。”

    “谢谢，但我用了隔离乳的。”孟思远笑了下，听到夸赞是真心高兴，同时也不会多当真，她将奶茶放到一旁，“谢谢你的奶茶，很好喝。”

    “你喜欢就好，吃甜的能让心情变好。”

    孟思远挑了眉，“我没有心情不好。”

    自己的小心思被她一语道出，薛彤瞬间有些局促，“抱歉，我以为邱宇杰那样的不讲理，会让你觉得心烦。”

    “他平时一向是这样的脾气吗？”

    “是的，他的脾气有点......”薛彤斟酌着用词，“急性子，有时候同事都有些怕与他共事。”

    “那他有被内部投诉过吗？”

    “我没有听说过。”薛彤看着孟思远，她不说话，让人猜不出她想听些什么消息，像是下一秒就要结束对话，自己反而想多说一些引起她的注意，“他是副总监周彦组里的，估计没人想多生是非。”

    孟思远点了头，“我知道了。对了，你所在的小组今后会向我直接汇报，等总监回来会宣布这个消息。”

    那就是说，孟思远以后会成为自己的直属领导，即使她看上去不像是会给人任何偏袒的人，薛彤还是觉得挺庆幸自己今天给她来送了这杯奶茶，“那领导你以后可得多提点提点我。”

    “行，到时候你可别怪我太狠。”

    薛彤见她认真到几乎像是在提前警告，内心忽然虚了，“真的吗？”

    孟思远笑了，“你以后就知道了，去午休吧。”

    “好。”

    薛彤走出办公室，轻轻地把门给带上，暗松了口气。

    孟思远看着桌上的奶茶，她许久没有喝过，刚刚那一口觉得太甜了些，可此时竟然想尝第二口。

    她暗笑自己禁不起糖分的诱惑，下一秒就起身去拿了包里的石榴。早午餐都在外解决，家中甚少开火，秋天水果种类繁多，她出去散步时总忍不住买许多水果放在冰箱里。晚上躺在沙发上敷着冰镇面膜吃水果，几乎是她一天中最享受的时光。

    她拿着家门钥匙当刀具，将表皮划开几道口子，再撕了掰开石榴，将果实一粒粒地剥下。小时候她最没耐心吃石榴，长大倒是喜欢这种剥许久吃一口的延迟满足。

    孟思远没有问手下人太多，是有必要从他们那获取一些信息不至于一无所知。其实甚少有人会弄清楚比自己高两个层级的人事与运行逻辑，是意愿，也是能力。她不会因为个人视角的信息而做任何先入为主的判断。

    若是在级别上较真，周彦的级别高于自己。虽市场部不止一位副总监，但周彦显然是市场部的二把手。团队带得不错，邱宇杰的冒犯侧面印证了周彦的管控能力，他能在部门里极大程度为下属兜住。从业务数据来看，部门里没人能代替周彦。

    孰强孰弱，毫无疑问。

    至于今天的事，是向外界表明了一件事：她现在的管理能力有问题，即使她入职并没有几天。

    团队必须要听话，带的动；如果下面动不动就叫板，那么上面先怀疑她的能力。要获取认可，就要树立自己的管理权威。

    这也是为什么，当一个普通员工跟上级对着干时，上级会先把所有精力用到处理这个员工身上。

    但邱宇杰背后站着的是周彦。

    这让孟思远回到了最开始的问题：她被派来总部的目的是什么，或者说，她的上层，希望她做些什么。

    晶莹剔透的石榴铺满在纸巾上，洒进来的一线阳光落在上面，像是熠熠发光。她抓起一把送入口中，享受着牙齿稍一触碰便被咬破而汁水四溢的清
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