第(2/2)节     要是摸到他的管理技能，恐怕各大企业都会争相邀请入职。

    但是，不可否认，这样的结果反常的让人奇怪。

    配送经理知道陈知夏在打探管理方法，微微一笑：“管好配送工作很简单，要规划清晰工作，分配不错乱，员工取货送货有条理不凌乱，我部门的配送司机都是自己的同学、哥们、同村的，大家都很配合，也就不会出什么问题。”

    这配送经理三言两语解释了管理办法，说起来似乎有几分道理，但管理的事从来都不是简易事。再说，哪个公司不都这样，一堆自己人，还不照样管不好。
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