第(1/3)节     假期前的最后一天，格列到语文组办公室与老师们集体开了个简短的小会，几个人凑在一起专心听教导主任讲话。

    “从下学期开始，由姜岛泽担任本科室语文组组长一职，其他人如果有异议可以向我提出。”

    “没有没有！”

    “论经验，姜老师他可是过来人，我们举双手同意啊！”

    好消息，迎来的是办公室内的一片叫好掌声。

    却听在本人的耳朵里转化为紧张、恐惧、压力、逃避。

    别看他工作已有五年，在校也还是个混工资的普通老师，从没担任过什么组长、代表、委员、主任之类乱七八糟的职位头衔。

    刚上岗那时候，年长的老前辈见姜岛泽是位初出茅庐、不善言辞的孤僻家伙，自然不被受用。即使他师范生毕业，考完试参加实习期间，不免遭到一些人的刁难与针对，指使他干杂活跑腿，这些分外的事，美名其曰是给予新人的磨练，然后把自己的破事甩给别人，坐享其成。

    一个年轻教师，话少且不爱笑，也太不像话了。

    所以，一开始听到别人都推举自己当选组长，他心里下意识是拒绝的。

    “不好意思，主任，我有异议。”姜岛泽举手发言。

    “请说。”

    “抱歉，原谅我无法承担，建议您将这个重大的抉择交给更合适的人选吧。”

    他很清楚自己并不是一个责任感强的人，没有像别人那样与生俱来的超高领导力与号召力，不擅沟通、内敛、封闭。说白了，他不懂什么是团结合作，不理解他们每个人的想法，只是能勉强和同事们达到正常对话，始终没有融入到这个集体中来。

    那条被隔绝在外的线，依旧存在于眼前。

    “好的，学校是不会强求各位做不愿意的事情，我尊重您的选择。”格列还是那副面无表情的官方发言，姜岛泽的回答对他来说毫不意外，“我想告诉您，没有人从一开始就是合适、嵌合的。”就像格列自己，死后重生安排进学校充当副手，生前明明是个荼毒生灵的残忍屠夫，前后反差极大。

    “谢谢，我知道......”姜岛泽垂下眼眸，没半分动摇。

    但你知道吗？人生来的性格就在基因里扎根既定了，这是不可逆改的本性。

    连他也一样，很难改变。

    封尘的记忆萦绕在脑海中，那是姜岛泽还尚在之前的单位工作发生的经历，上级领导因为表现感到不满单独找他谈话，只见那个秃头中年男人面容犯愁，语气恼怒，朝他劈头盖脸地教导一番。

    “以目前的情况来看，你还不够格担任班主任啊。”

    “有学生会去信任你吗？平时总板着个脸上课没个良好态度，谁看了都嫌恶想远离。你怎么不学学其他老师，看看人家是怎么亲近关爱学生的？”

    “对不起...我实在没有办法...我的教职计划不把与学生友好相处算入其中。”

    “我只追求高效教育，哪怕学生不喜欢我。”

    “别找借口！别人都行到你这就不行？”

    “多去想想你的问题，你的缺陷就是一味回避吗？”

    “你是个从学校毕业出来的成年人，已经独自工作了，不是小孩子过家家，我们不跟你玩儿这套，也不会纵容你。”

    “这是社会，你当是什么了？还沉浸在理想中吗？”

    “是...我知道，是我的问题。”

    “您说得对，我会自己想办法的，很抱歉......”他低下身，语调小声，紧咬嘴唇。

    “现在才跟我说这些有什么用？”

    “也是，你这个任课老师就只用管你负责的学科的学习成绩。”

    “但你真想就一辈子这样混日子工作直到退休为止？”

    “你爸妈知道了都要掉眼泪了！”

    双职工家庭出身的孩子本就自带聚光灯，毕业后，家人托关系安排进待遇宽厚的学校工作绰绰有余。另外也起到一种监视作用，好像从初中住校到大学就是这样了，私下联络班主任了解他的学习和近况。

    幼年的遭遇使姜岛泽疏离父母，极少来往，导致过程中采取这种“极端”方式来爱他。

    父母心疼自己孩子，舍不得打骂，最好还是得靠教导处领导这个老油条批评管教，老人是不会对新人手下留情的，被骂哭才有效果，莫要怪罪他说话难听。

    “人要上进，不要得过且过。”

    “整天给人一脸消极的样子给谁看？其他老师也跟你一样上班，谁会给你好脸色？”

    可是姜岛泽也不是故意的啊，而是生来就保持那样冷淡的面孔和性子。

    他的进步只在教学内容体现，因此学科的平均分异常优越，居高不下，也是出奇了，领导怎么都不能叼他这方面的工作能力，只能从人际关系入手。

    “那...您是想要辞退我吗？”领导已经对自己感到极大失望了吧，姜岛泽暗自叹
第(1/3)节