第(2/18)节    四大金刚站在大家的前面，说：“现在的经济大环境很不好，工厂的运转也很吃力，每个月都在亏损，全靠着我们的鲍总一个人撑着，但是目前，实在是撑不下去了。”

    台下一片哗然。

    “但是大家不用着急，鲍总也不想让这么多人一下子失业，在鲍总的深思熟虑下，我们工厂可以容纳一半的员工继续工作，其他人只能暂时离开了。”阿月的话刚说完，台下的大家就坐不住了。

    “老板想要裁员？”

    “要裁一半以上的人阿！这么多！”

    “嗐，老板也是没有办法的事情，现在大环境这么不好，老板还能给一半的员工一口饭吃，很好了。”

    “裁员的标准是什么，不知道我在不在裁员的名单里，哎……”

    一时间，台下乌烟瘴气，众说纷纭，都很害怕自己会在裁员的名单里，大家都觉得裁员的标准应该是员工的工作能力，都很后悔平日里没有认真的工作，没有给领导留下好印象。

    等到台下的讨论声小了一些之后，小龙说：“裁员的准则和大家想的不太一样，因为老板对工厂之后的发展方向有些变化，所以我们留任的标准有些特别，请看大屏幕。”

    后面的大屏幕上显示了那一段小雨所写的裁员准则。

    台下又是一片讨论。

    “这是只招收已婚妇女的意思吗？”有人小声的问。

    一些单身的漂亮女生很不服气，和朋友编排：“老板的口味真重阿，喜欢玩已婚的老女人，依我看，同意留下来的也不是什么正经女人。”

    “就是就是，哪个正经女人会留下来啊？”

    在工厂工作的夫妻中，有些脾气大、尊严强的男人直接站了起来，食指指着台上的四人，喊叫着：“这是什么意思？老板想要让我们的妻子留下干什么？？这到底是留任啊还是给他鲍威当情妇？”

    这一声呐喊瞬间点燃了在场所有老公们的愤怒，他们纷纷站在了凳子上，对着台上的四个人指手画脚。

    “当情妇都是说的好听了！要我说，那就是一群婊子！”

    “他鲍威真以为自己有钱可以为所欲为了，这么明目张胆的觊觎别人老婆？”

    “这家具厂的工作不要也罢，大伙们，咱们都罢工、辞职，让这个狗屁厂子倒闭！”

    “是！倒闭！倒闭！”

    台下义愤填膺。

    小龙和小虎对这一场面的发展倒是见怪不怪，他俩在心中对大家会有的反应早就已经了预判。他们两个也都是结过婚的人了，自然也明白作为老公的尊严是不允许、也不会让自己的老婆去做这种听上去就很不体面的工作的。

    但是，如果可以得到很多钱呢？

    如果留任下来的女工的工资酬劳高的让人难以想象呢？

    阿月看着台下的躁动微微一笑，随即转换了PPT的页面，显示了新厂区——cosy小镇的员工酬劳。

    “新厂区——coslpy小镇的员工仅保留年轻夫妻，女工工资25000元/月，男工工资6000元/月。如此，一对夫妻一个月可以赚31000元。小镇还会不定期进行追捕游戏，女员工都有机会获得高额奖金。”阿月读着条例，淡定的看着台下的员工。

    台下都是一群在靠着在工厂做工维持生计的贫困的人，很多人家里都有着难言的苦楚需要用钱。

    疫情过后，工价行情不比从前，家具厂效应好的时候，一个人可以有200块钱，就算一个月都上满了，夫妻俩满打满算也最多只能赚12000。可是现在大屏幕上显示的，一个女人一个月就可以赚到21000块钱！

    这群员工哪里见过这样大的工资数目，一时间鸦雀无声，都在数着屏幕上那个数字后面到底有几个零。

    “这是……真的吗？”有人小声的问着身边的朋友。这人是一个四十多岁的单亲妈妈，早几年前就和自己的老公离婚了，现在自己有一个18岁的女儿，和她一起在鲍威的家具厂工作。

    单亲妈妈想着，反正一共会有200个女人一起，自己就算去了也不会太丢脸。她在心中暗自将小镇的留任标准和自身条件做比较，觉得自己和女儿应该都是可以留下来的，到时候他和女儿两个人可以赚五万多，很快就可以买房子安稳下来了。

    先前那些愤怒的老公们，也都安静了下来，他们在心里衡量着这个酬劳有些动摇，却又都碍于尊严不肯妥协。

    “老公……”，一个怀着孕大着肚子的女人，轻轻的拉了拉身旁站起来的老公的衣袖，眼示意让他坐下，小声的在他耳边说，“咱们回家商量商量……”

    站在台上的四个人，看着台下的人群从聒噪转向安静，对这一变化都觉得甚是有趣。

    人性，在这种抉择面前，被拨露的淋漓尽致。

    吵的越欢的人，在金钱的诱惑下就越是不堪一击。

    口口声声喊着的夫妻情义，人格尊严，在钱财面前都可以
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