第(2/13)节 情和我说，也是一样的。」

    「噢，不好意思。」李志峰掩饰住自己的胡思乱想，顿了顿说道，「那秦助

    理，我就直说了。嗯，我来公司已经一个多月了，咱们部门的专案和系统都熟悉

    过了，是不是可以给我安排一些任务了？毕竟白拿钱不干活，我也不好意思啊，

    呵呵。」

    「哦？」秦燕霞秀眉一皱，眉间那股温柔和风情却丝毫也不减，「是嘛，李

    博士不愧是首都名校毕业的博士，这个学习能力真的让人望尘莫及喔。」

    「哪有哪有。」李志峰连忙摆手，嘴角的笑容藏都藏不住，漂亮女人的夸赞

    实在是太让人舒爽了。

    没想到秦助理话锋一转，「那李博士的意思是不是，咱们系统里现在的问题

    和缺陷已经太多，需要推到 重来，整个重新设计对不对。李博士是不是已经有了

    方案了？」

    「啊？我没这个意思啊？」李志峰愣了愣，「我就是想先做一些简单的错误

    修复，同时加深自己的理解，我没有一上来就要全盘推倒 重来的意思。」

    「那种简单的事情，就不需要浪费李博士的宝贵时间了。」秦助理轻笑道，

    「我觉得，李博士最好还是花更多时间研究一下现在的专案，有了重新实现的方

    案，再来和郑组长讨论，怎么样？」

    「啊？」李志峰还想争论两句，那秦助理却已经站起身来，一副不想再多说

    的样子，「先这样吧，我还有事情需要处理，李博士请回去继续工作吧。」

    「好。」李志峰无奈点了点头。

    从组长办公室出来，李志峰一路上默不作声，一看又是生闷气了。

    「呵呵，真是闲不住啊您，不给安排活还生气了，资本家找了您这样的员工，

    睡觉都要笑醒喔。」杨玉兰嗤笑道。

    「你知道个屁，一个组的人全特么是混子。」李志峰能博士毕业，至少不是

    个傻子。秦燕霞很明显不想给他安排活，为什么喔？那只有一个解释，怕他表现

    太好，显得小组里其他人太蠢太混了啊。

    他本来想把他今天偶然想出来的修改方案告诉郑组长，趁机显卖一下自己的

    本事，现在看来也行不通了。真是烦啊。

    回到办公室，李志峰往自己的工位上一坐，还在那生着闷气。

    杨玉兰懒得理他，自顾自的接着摸鱼看小说，过得一会儿，感觉一阵尿意上

    涌，连忙在包里翻找起来。

    接着就听见杨玉兰头也不回的怒斥，「李志峰，你是不是翻我包了！」

    「啥？翻你包，我翻你包干啥？」

    「呵呵，我的护垫找不到了，你是不是拿了我的卫生护垫？」

    「你有病啊，我拿那个做什么，神经病吧你。」李志峰脸烧得火辣辣的，还

    好杨玉兰不能回头看他。

    「你个死变态。」杨玉兰气得人直抖，但似乎也没什么办法。在李志峰没有

    主动喊她去的情况下，她是不能过去的。这当然也是公司的规定。

    李志峰不吭声了，握着滑鼠一阵瞎点，突然就看到员工系统里弹出一条提示。

    您现在有五个贡献点可以消费，点选检视具体资讯。

    # 第五章花贡献点让女助理换发型

    「什么意思？」

    李志峰点了检视具体资讯，然后系统提示他登入。

    「嗯？我员工系统的密码是多少来着？」

    「呵呵，还号称博士毕业喔，你连自己员工账号的密码都不知道，读书读得

    满脑子都是屎吧？啊？」杨玉兰张嘴就喷。这毕竟才过去三十秒，她显然还没有

    从卫生护垫被偷的愤怒中缓过来。

    「我又没问你，傻叉。」李志峰一边回了句，一边在员工手册里面找到了自

    己的初始密码。

    登入进去之后，发现员工系统的介面和半个月前居然大变样了。难道是改版

    了？也不像啊。

    算了，先看看有什么新东西。

    员工贡献点可以用来提升职称，购买新助理或者调整现有助理，请选择。

    「什么？」可以提升职称？李志峰顿时狂喜，这公司的工资可是和职称直接

    对应的，比如说，正式员工的月工资统一是税后两万，而副组长的工资统一是税

    后三万，组长的工资是四万，以此类推。

    相应的，实习助理的工资是税后两万，正式助理是三万，组长助理是五万。

    没错，同级别的助理比她的上司工资是要高一些，比如组长助理秦燕霞的工

    资比郑组长高一万。

    这操蛋的工资制度李志峰是今天上午刚知
第(2/13)节