第(5/6)节 接钻进了被窝。哪知，里面一个温热的身体躺在那儿，我一抱，就知道是孙莉这丫头躺我床上睡了。估计她在家里等我，担心我万一喝酒喝多了没人照顾。看我这么晚没回来，困了先躺床上睡着。

    我一把抱住孙莉身体拥在怀里一只手摸着孙莉的乳房沉沉的睡了过去。

    第二天，孙莉一早做好了早饭，叫我起床。

    在餐桌上，孙莉问：“哥，早上我看到餐厅上这个小包包是谁的？”

    我喝着稀饭说，“我也不知道啊，估计是昨晚他们吃饭的时候给我带回来的吧。”

    “我刚才看了看，里面有大概有十张德基的购物卡，面值都是5000元的。”

    孙莉边吃边说。

    “刚好，你就拿着去花吧。反正你要出国了，买两个新秀丽或者外交官的28寸的箱子，再买几套衣服、鞋子；上次亓老师给你送的手表也刚好出国用，好像你包包也有了。你再看看需要买点其他啊什么的，我的女人出国去剑桥读博士可不能太寒酸。”我笑眯眯的说。

    “哦，对了，亓老师打电话来说，她要找你？”

    “呵，她现在找我都通过你来了，想曲线救国啊，下次好好把她惩罚一下，看她还听不听话。”我笑哈哈的说。

    “不是了，哥，她昨晚给你打电话，见你多次没接，她担心你喝多了，不安全，所以给我打电话的。我是知道你和靳总一起吃饭的，所以没再担心。”孙莉小丫头有点着急了。

    “行吧，等我后天开完会再找她聊聊。”我赶紧吃完饭去上班，孙莉反正现在不着急了，下个月公派出国读博士，上班不用那么准点。

    周四一上班，安保的郭总就来我办公室汇报了昨天郭总和他商量的关于新的安防管理举措的想法，我说：“这事很重要，我们院现在是国家重点内保单位，每天那么多人流量，不能出任何问题。你们安保部门如今也用上了新技术新手段，一定要改变思想，更新观念，将我们院的安防消防工作提升到新的层次，年底在公安的评比上，一定要拿到金奖。”

    郭总说：“没问题，我们安保团队一定努力去完成领导交办的任务。”

    “还有，我们院将进行一些创新改革，未来的门诊量将会大量增加，一些名医的挂号也将会出现一号难求的问题。现在都在推行网上挂号，但任然杜绝不了黄牛问题。你考虑考虑，如何杜绝挂号中的黄牛的问题。”

    “哎呀，院长，这事可有点麻烦，我们安保部门又不管挂号的事。”老郭挠了挠头。

    “其实我告诉你，方桉我是有了。你要重点考虑的是，如果我们大大扼制了黄牛问题，会不会因为打击他们的利益，带来安全方面的隐患。”

    “好，院长你放心，医院患者的安全和就医环境的安全，我努力去完成；防止黄牛的问题院长您提出方桉，我努力去实施。”

    “对了，昨天我又听说咱们住院部又有个患者家属的被偷了手机和钱包啊。”

    我勐然想起这件事。

    “哎呀，院长，这事我们已经报警了，正在调阅监控录像，努力去为患者减轻损失。”老郭有点难为情地对我说。

    “哈哈，老郭啊，不是努力去完成，是一定要完成。你们今年安保的工作会越来越重，你这个安保部老总担子不轻啊。”我笑了笑，拍了拍老郭的肩膀。

    “好，一定完成。”老郭站起身来告辞而去。

    老郭作为退伍多年的老兵，在咱们医院安保战线上工作了好多年。但这些年一些陋习渐渐渗透进医院，安保部门的重要性在医院里越来越受到削弱，老郭也逐渐变成了一个八面玲珑的人，就等着安安稳稳的退休了。不过，有我这个新上任的院长，他是不会安安稳稳地退休了。

    其实领导是干什么的？领导不需要业务精通，他只需要把合适的人放在合适的位置上，并激发他们的工作激情即可，大棒加胡萝卜对干部适用，而一般员工主要是胡萝卜，捎带着大棒即可。我相信，老郭一定会认清形势，把我们院的安保工作推上新的台阶。

    赵琴这时带着两份文件进来跟我汇报，主要这两天院里内部部门对这次降价的意见以及主要几个大的药品供应商对降低药品价格的初步意见。

    我一边看着赵琴汇总好的材料，一边听赵琴汇报：“咱们院内部的主要意见集中在，如果我们院在药品上降价了，在各种检查费上降价了，同时又要求单处方平均价下降10％，这可能会影响到我们院的全年业绩和利润，会影响到全体员工的个人利益。”

    “这个问题不用担心。这次降价主要是通过供应商的降价带动我们对患者的降价，如果门诊量不变，我们的业绩会不变；如果我们的处方单价下降了，确实会影响到我们医院的业绩。但这次我想，把药品、检验、处方的单价降下来之后，将主任医生、副主任等的挂号费大幅度上调，同时，将主任医生、副主任医生的待遇和他们的出诊量相挂钩，即挂号费（也就是诊疗费的一半）直接发给
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